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单项选择题
人员选聘程序的第一步是（）
A、提出招聘计划报告论
B、公布招聘简章
C、岗位分析和岗位评价
D、接受招聘对象报名 -
单项选择题
最有效的人力资源开发途径是（）
A、人力投入
B、人力配置
C、人力发展
D、人员激励 -
单项选择题
在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是（）
A、弹性冗余原理
B、互补增值原现
C、共协反应原理
D、能级对应原理
