判断题
要想做到薪酬既不多付，增加成本，又不少付，保持企业的人力资源，企业应该进行的工作是薪酬调查。
【参考答案】
正确
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单项选择题
以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。
A.奖金
B.长期奖励
C.财务和法律服务
D.津贴 -
多项选择题
下面条件约束薪酬管理的是（）。
A、企业支付能力
B、经济发展状况
C、法律约束
D、劳动力市场的约束
E、工会的力量 -
单项选择题
由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力，因此，企业必须保持一种（）对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。
A.相对较高的薪酬水平
B.相对较低的薪酬水平
C.稳定
D.浮动
