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判断题
劳动合同法自2008年1月1日起施行。
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判断题
用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当请每位职工代表同意确定。
判断题
用人单位劳动规章制度应当包含:劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的内容。
判断题
用人单位建立劳动规章制度不是必须的,人数少的用人单位可以口头约定规章制度。
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