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多项选择题
培训效果的评估主要包括（）等层面。
A.反应
B.学习
C.内容
D.结果 -
多项选择题
企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。
A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.集体讨论
D.课题研究法 -
多项选择题
编写培训教案的基本技巧是（）。
A.确立培训的主题
B.构思培训提纲
C.搜集素材
D.整理素材
