多项选择题
高耸型组织的缺点表现在()
A.过多的管理层次,需要配备较多管理人员,导致了管理费用过高
B.增加了各层次及部门间协调工作
C.整个组织的信息传递速度迟缓而且易于失真
D.高层主管不易了解基层现状,容易滋生官僚主义
E.加大了计划工作的控制难度,组织整体缺乏弹性,应变能力较差
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
区域部门化具有以下特点()
A.各地区分管部门可以及时针对区域的实际情况迅速作出反应,调整政策和策略
B.有利于培养具有通盘领导能力的综合管理人员
C.难以物色在地区担负“首脑”职责的人才
D.可能增加管理成本,造成地区管理和总部管理之间某些管理职能的重复
E.在地区和总部之间两级管理的集权与分权关系不易处理 -
多项选择题
职能部门化的缺点表现在()
A.弱化了专业权力的集中,不有利于组织上层加强对组织整体活动的控制
B.部门可能出现本位主义
C.部门间横向沟通协调产生一定困难
D.可能使决策及执行变得更为缓慢,并且容易产生官僚主义
E.不利于对组织整体通盘负责的首脑人才训练、培养 -
多项选择题
产品部门化的缺点是()
A.部门之间的横向协调性较差
B.各产品部门可能有各行其是的倾向
C.一般管理费用可能增加
D.某些管理工作可能重复
E.弱化了各部门对其活动结果的责任
