相关考题
-
单项选择题
计划工作为将来承诺得越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要，这是指（）
A.改变航道原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
D.限定因素原理 -
单项选择题
一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）
A.管理幅度原理
B.管理效率原理
C.期望原理
D.分工原理 -
单项选择题
人际关系学说创建自（）
A.组织理论
B.权变理论
C.泰罗试验
D.霍桑试验
