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单项选择题

属于员工的最大效用原则的是哪一项()

    A.以较多的投入换取较大的回报
    B.拿到同样多时,能多支付就会多支付
    C.能偷懒就偷懒
    D.在同等支付的情况下,什么得到的少就做什么

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