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填空题
人员需要量的确定主要以设计出的（）数量和类型为依据。
【参考答案】
职务
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填空题
（）就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。
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从现代社会发展的趋势看，要求个性的独立与发展的呼声很高，在管理中要求更充分地发挥组织成员个人的积极性。这种环境因素使现代的组织管理中有（）的趋势。
填空题
从集权与分权的关系看，如果上级管理者想更多地调动下级的积极性，就会倾向于（）。
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