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单项选择题

成就需要理论是由哈佛大学教授麦克利兰提出的一项根植于文化的动机理论。麦克利兰发现最优秀的管理者往往是()的人。

    A.权力需要很高、亲和需要很高
    B.权力需要很高、亲和需要很低
    C.权力需要很低、亲和需要很高
    D.权力需要很低、亲和需要很低

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