问答题
简答题
不公平感产生的原因有哪些？此时员工会有什么样的行为倾向，如何消除员工不公平感？
【参考答案】
公平理论认为员工对报酬的满足程度是一个社会比较过程；一个人对自己的工作报酬是否满意，不仅受到报酬的绝对值影响，而且也受到......
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