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多项选择题
施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）
A.解冻阶段
B.适应阶段
C.运行阶段
D.再次冻结阶段
E.霜冻阶段 -
多项选择题
下列哪些选项属于传统的培训手段（）
A.学徒培训
B.讲座
C.讨论
D.电视教学
E.参加函授 -
多项选择题
美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有（）
A.分析/评估角色
B.行政管理角色
C.战略角色
D.开发角色
E.指导教师/辅助者角色
