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单项选择题
影响归国人员的适应性的职业焦虑因素指的是（）。
A.对职业生涯的担忧
B.面对调整后的新工作
C.应对新角色的要求
D.地位和收入的损失 -
单项选择题
（）是指，按照地理因素在全球划分区域，区域内各国子公司的人力资源管理模式是协调一致的，但区域间及各区与总部间的联系则相对有限。
A.民族中心模式
B.多中心模式
C.全球中心模式
D.地区中心模式 -
单项选择题
职业任务占外派任务的比例大致为（）。
A.1%～5%
B.5%～10%
C.10%～15%
D.55%～80%
