相关考题
-
单项选择题
设计员工培训方案的基础是（）
A.工作任务
B.工作分析
C.工作内容
D.工作设计 -
单项选择题
通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是（）
A.认知能力测试
B.身体能力测试
C.业务知识测试
D.工作样本测试 -
单项选择题
知识型员工的工作设计的指导理论主要是（）
A.工作特征理论
B.跨学科理论
C.激励理论
D.HP工作设计理论
