停职检查的期限按有关规定执行。停职检查期满后，是否恢复履行职务，应根据（）的情况，由问责决定机关决定。

A、主动采取措施，积极挽回损失或者消除影响的
B、积极配合问责调查，并且主动承担责任的
C、党内法规、国家法律法规和企业规章制度规定的其他从轻情节
D、弄虚作假、隐瞒事实真相，认错态度较差的（从重问责）

A、不按要求参加学习、培训的
B、对工作职责范围内政策规定、业务知识不熟悉，不具备解决实际问题能力的
C、因循守旧，不求进取，无开拓创新能力，工作局面落后的
D、违反公务接待程序规定，变相列支接待费用的

A、不讲团结、放弃原则、拨弄是非，搞小动作、结小圈子的
B、违反政策规定，拉关系、走后门或者弄虚作假，骗取待遇、荣誉、学业证明、职业资格或者技术等级证书的
C、在参加各类资格考试、培训和竞赛中有舞弊行为，被通报批评的
D、不遵守办事公开民主管理制，不依法依规或不按照有关规定履行公开和告知义务的