相关考题
-
单项选择题
连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A.15
B.30
C.20
D.40 -
单项选择题
从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（）。
A.技术培训和非技术培训
B.在职培训和非在职培训
C.正式培训和非正式培训
D.传统培训和现代培训 -
单项选择题
（）是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式，是作为劳动报酬按期（或按件）付给劳动者的货币和实物。
A.奖金
B.工资
C.补贴
D.津贴
