相关考题
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多项选择题
为消除工作人员的不公平感，管理者应做到的是（）。
A.管理者不存偏见
B.对工作人员一视同仁
C.对决策有合理的解释
D.决策执行过程中及时得到反馈 -
多项选择题
具体人力资源规划包括（）。
A.人员职责规划
B.人员补充规划
C.人员培训开发规划
D.工资规划 -
多项选择题
奖惩措施实施中应注意的问题有（）。
A.注意把握奖惩的频率
B.奖惩要注意时效
C.注意控制奖惩中的效价差
D.注意奖惩过程中的心理疏导工作
