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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 人力资源规划 > 企业集团人力资本战略管理

多项选择题

人力资本常规管理费用包括()。

    A.办公费
    B.差旅费
    C.会议费
    D.项目费用
    E.人员重置成本

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  • 多项选择题
    企业集团人力资本管理的特点有()。

    A.企业集团人力资本的整合与协同效应
    B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
    C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
    D.人力资本管理具有多种层次结构
    E.人力资本管理具有管理优势

  • 多项选择题
    企业集团人力资本战略实施四个阶段是()。

    A.统一认识阶段
    B.战略的计划阶段
    C.战略的组织阶段
    D.战略的实施阶段
    E.控制与评估阶段

  • 多项选择题
    制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。

    A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理,以实现其战略目标
    B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下,把握住赢的企业竞争优势的关键点
    C.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下,分清主次,抓住重点
    D.通过人力资本战略的制订,可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
    E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

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