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多项选择题
下列属于冲突管理处理方式的是（）
A.回避
B.平滑
C.迎合
D.妥协 -
多项选择题
下列属于人力资源管理数字化转型主要模式的是（）。
A.依托科技部门进行数字化转型
B.与科技企业合作推进数字化转型
C.购买数字工具进行数字化转型
D.加强自身建设推进数字化转型 -
多项选择题
未来人力资源管理领域会产生三个重要的职业是（）。
A.人力资源总构架师
B.人力资源产品经理
C.人力资源大客户经理
D.人力资源开发经理
