多项选择题
企业制定人力资源管理制度的目标有（）。
A.确保企业的财务支出最小化
B.确保企业对人力资源需求的满足
C.开发和管理企业内部的人力资源
D.维护和激励企业内部的人力资源
E.维护企业的名声同时提高市场占有率
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多项选择题
企业行政管理制度的特点有（）。
A.非独立性
B.灵活性
C.变通性
D.注重内容和实质
E.固定性 -
多项选择题
企业组织权力设计包括的内容有（）。
A.分权
B.集权
C.授权
D.职权设计
E.组织结构 -
多项选择题
通常情况下，一个组织具备的要素包括（）。
A.共同出资
B.共同目标
C.协作意愿
D.信息沟通
E.一人经营
