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薪酬管理
单项选择题
确定薪酬体系的基础是()。
A.薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬控制
D.薪酬调查
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对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
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薪酬对员工的作用不包括()。
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