相关考题
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单项选择题
营造一个相互信任、有利于沟通的氛围的关键是()
A.降低管理跨度
B.培育积极的企业文化
C.加强上下级之间的互动
D.时刻照顾利益相关者的感受 -
单项选择题
当使用加减赋值法来设定绩效考评标准时,需要先确定()
A.考核人的真实绩效情况
B.基准分值
C.等级区间
D.考评对象 -
单项选择题
下列有关培训课程的设计策略,说法错误的是()
A.培训者和受训者要相互适应
B.培训者要对授课内容充满自信
C.对反思型受训者,宜采用以学员为主的教学方法
D.受训个体的思维方式可能存在很大差异
