多项选择题
岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据，其主要作用有（）。
A.为人力资源规划提供了必要的信息
B.为人员的招聘录用提供了明确的标准
C.为劳动合同的签订提供明确的依据
D.为科学的绩效管理提供了帮助
E.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
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多项选择题
动机是推动人们进行各种活动的愿望与理想。购买动机是消费者购买行为的基础。运输消费者的购买动机可以分为（）。
A.健康动机
B.娱乐动机
C.文化与交流动机
D.学习动机
E.业务动机 -
多项选择题
小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有（）。
A.试用期
B.合同期限
C.试用期劳动报酬
D.最低工资标准
E.要求承担违约责任 -
多项选择题
中美学者分析影响运输消费者购买行为的社会阶层因素，将社会上不同的人划分为（）。
A.高收入、中等收入、低收入三个阶层
B.高收入、中等偏上收入、中等收入、中等偏下收入和低收入五个阶层
C.高收入、中等偏上收入、中等收入、中等偏下收入四个阶层
D.上、中、下三个阶层
E.上上、上下、中上、中下、下上、下下六个阶层
