相关考题
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多项选择题
人力资源开发的基本工作程序（）。
A.需求分析
B.制定开发方案
C.设计培训课程方案
D.天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E.培训效果评估 -
单项选择题
培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和（）。
A.作业规范
B.预期计划
C.控制方法
D.管理标准 -
单项选择题
（）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。
A.培训教学监督
B.培训质量控制
C.培训质量评估
D.培训教学指导
