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多项选择题

关键绩效指标通常包括()种类型。

    A.质量
    B.数量
    C.利润
    D.时限

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  • 多项选择题
    明确培训需要时,包括()。

    A.对组织整体需要的分析
    B.对组织中部门需要的分析
    C.对员工个体的分析
    D.工作任务需求的分析

  • 多项选择题
    员工招聘原因主要有()。

    A、新公司成立
    B、现在职位因各种原因发生空缺
    C、公司业务扩大
    D、调整不合理的职工队伍等

  • 多项选择题
    面试考官应由()组成。

    A、人力资源部主管
    B、用人部门主管
    C、其他部门主管
    D、独立评选人

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