单项选择题
()是指根据档案记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。
A、申请表法
B、民意测验法
C、履历分析法
D、观察评定法
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相关考题
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单项选择题
()是借助一定的量表,在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。
A、申请表法
B、民意测验法
C、评价中心
D、观察评定法 -
单项选择题
应用观察法获取职务分析信息,一般只适用于()较强的职务,或者与其他方法结合使用。
A.工作重复性
B.工作特殊性
C.工作持续性
D.工作实用性 -
单项选择题
工种轮换是让员工在()相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感。
A.能力要求
B.技术要求
C.经验要求
D.个性要求
