多项选择题
薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。
A.基本薪酬的档次分类及晋级办法
B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D.短期激励与长期激励相互协调
E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
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多项选择题
根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为（）。
A.称职
B.一般称职
C.基本称职
D.不称职
E.特别称职 -
多项选择题
商业银行应当每年（）地披露薪酬管理信息，并列为年度报告披露的重要部分。
A.具体
B.全面
C.及时
D.客观
E.详实 -
多项选择题
合规风险管理体系应当包括（）。
A.合规政策
B.合规管理部门
C.合规风险管理计划
D.合规风险识别和管理流程
E.合规培训与教育制度
