相关考题
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单项选择题
在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.团际发展 -
单项选择题
在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。
A.质量圈
B.调查反馈
C.敏感性训练
D.团际发展 -
单项选择题
敏感性训练属于组织发展方法中的（）。
A.结构技术
B.人文技术
C.现代组织发展方法
D.结构技术和人文技术的混合体
