单项选择题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。
A.用人单位承担直接赔偿责任
B.用人单位承担连带赔偿责任
C.用人单位不承担赔偿责任
D.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担
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单项选择题
在我国，就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地（）。
A.在职人员
B.职业学校学生
C.失业人员
D.学徒工 -
单项选择题
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。
A.劳动管理法
B.劳动标准法
C.劳动关系协调法
D.劳动监察法 -
单项选择题
劳动法律关系的核心和实质是（）。
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
