单项选择题
从1993年10月1日起，国家行政机关结合公务员制度的推行，建立了适合公务员职业特点的（）。
A.结构工资制
B.职务级别工资制
C.职务等级工资制
D.绩效工资制
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多项选择题
世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。
A.依法分配原则
B.平衡比较原则
C.公开透明原则
D.平等原则 -
多项选择题
所谓薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，主要包括（）。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.其他各种福利保健收入 -
单项选择题
实践证明，采用（）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
A.定量分析
B.定性分析
C.360度绩效分析
D.平衡记分卡
