问答题
简答题
简述工作岗位评价结果误差调整的方法
【参考答案】
工作岗位评价结果误差调整的方法分为事先调整和事后调整两种。事先调整主要是通过加权来解决，而事后调整多采用平衡系数调整法，......
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