多项选择题
人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括（）
A.原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的
B.原告未经法庭许可中途退庭的
C.原告为无诉讼行为能力人
D.原告应当预交而未预交案件受理费的
E.无独立请求权的第三人经人民法院传唤，无正当理由拒不到庭，或未经法院许可中途退庭的
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劳动争议协商的原则主要有（）
A.主体合法原则
B.平等协商原则
C.合法协商原则
D.工会主导原则
E.权利共享原则 -
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我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（）
A.劳动法律与劳动行政法规
B.劳动法律与法规解释
C.劳动规章
D.地方性劳动法规与劳动规章
E.劳动自治条例和单行条例 -
多项选择题
与其他争议相比而言，劳动争议的特征有（）
A.劳动争议主体特定性
B.劳动争议主体关系双重性
C.劳动争议内容多元性
D.劳动争议影响严重性
E.劳动争议主体多元性
