现在系统计算员工奖金，规则如下：奖金不可为负数，但是可以低至0，奖金基于员工受雇年限。员工分为在公司工作2年或以下，大于2年但少于5年，5年到10年，或者大于10年这几个档，按照这些受雇年限情况，员工可以得到0，10%，25%或者35%几档奖金，测试如上奖金计算规则，需要划分多少个等价类？（）

A.3
B.5
C.2
D.4