单项选择题
小王毕业时拿到了两家公司的offer，一家是个创业型小公司但收入不错，另一家是国内500强企业，但起薪较低。考虑到大公司管理规范能够学到企业管理的经验，小王选择去了500强企业。这种职业选择的思路是重视（）的策略。
A.适合度
B.经验性
C.发展性
D.经济性
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单项选择题
计算机专业毕业的小周在找工作的时候一直想找一个程序员的工作，希望能够发挥自己的专业特长，而他也觉得自己比较适合程序开发的工作。这体现了职业选择是一个（）的过程。
A.匹配
B.发展
C.试错
D.体验 -
单项选择题
小王一直想找一个钱多事少离家近的工作，但也知道凭自己的学历、能力、经验基本很难找到这样的工作，因而找工作并不积极。这主要体现了（）对择业动机的影响。
A.职业效价
B.动机强度
C.竞争系数
D.职业概率 -
多项选择题
组织可以通过以下（）方法对员工进行有效的职业生涯管理。
A.编制职业生涯手册
B.制定职业生涯发展方案
C.举办职业生涯研讨会
D.开展职业生涯咨询面谈
