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多项选择题
人才经营目标主要考虑的是（）方面。
A.人才培养
B.领导者风格
C.员工关系
D.企业目标
E.企业使命 -
多项选择题
传统的企业盈利模式通常是基于对企业（）等方面的深入分析所形成的。
A.利润源
B.利润点
C.企业业务结构
D.价值链
E.企业资源 -
多项选择题
企业战略状况评估主要涉及（）
A.企业目前的经营情况
B.企业产业环境
C.未来的发展趋势
D.企业内部资源
E.企业生产能力
