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多项选择题
一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面
A.人力资源规划
B.工作分析
C.招聘与挑选
D.培训开发 -
多项选择题
企业资源计划应用是否成功，原则上说，可以从以下各方面加以衡量（）
A.系统运行集成化
B.业务流程合理化
C.绩效监控动态化
D.管理改善持续化 -
单项选择题
双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的
A.赫兹伯格
B.马斯洛
C.弗洛姆
D.亚当斯
