多项选择题
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，下列哪些选项不属于劳动争议（）
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
E.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
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多项选择题
劳动报酬权具体包括（）
A.依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则，取得应有的劳动报酬的权利
B.劳动者通过劳动，取得国家规定的最低工资的权利
C.劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。这项权利决定了用人单位不得以任何理由将劳动者的工资以商品或其他物资折抵
D.劳动者在法律规定的时间内领取劳动报酬的权利
E.凡是参加劳动的劳动者，都应当取得同样的劳动报酬 -
多项选择题
以下各项中属于社会保险法的主体的是（）
A.国家或政府
B.社保理事会
C.用人单位
D.劳动者及其家庭
E.用人单位内部的工会 -
多项选择题
各单位在正常情况下不得安排职工加班加点，例外的是（）
A.在法定节日和公休假日内工作不能间断的
B.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
C.由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的
D.由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需进行抢修的
E.为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的
