相关考题
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多项选择题
企业应根据企业的培训目标选择培训方法，若企业要实现改变态度的目标，可以选择（）。
A.操作示范
B.角色扮演
C.案例分析
D.游戏法 -
多项选择题
在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括（）。
A.关键事件法
B.绩效考核法
C.调查问卷法
D.员工行为观察法 -
单项选择题
下列（）不是游戏法的优点。
A.不需要过多的事先准备
B.更加生动、更加具体
C.增加团体的凝聚力
D.参与性强
