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单项选择题

领导者如果以自己的价值评判标准来识别或评价人才,那么不可避免的认同那些和自己类似的人,致使所识别的人才毫无客观性可言,这是领导在人才识别中常见的哪种误区()。

    A.投射效应
    B.刻板效应
    C.首因效应
    D.晕轮效应

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