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单项选择题

职业生涯规划和管理工作,并不是只是制定一套规章程序让员工循规蹈矩,而是要让员工发挥自己的能力和潜能,这体现了职业生涯规划的()。

    A.协作进行原则
    B.发展创新原则
    C.动态目标原则
    D.可行性原则

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