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多项选择题
员工福利按内容来分，主要分为三类（）。
A.法定福利
B.非法定福利
C.弹性福利
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判断题
对于老员工，企业应给予更多的学习和培训的机会，对年轻员工应重视针对其福利上的设计。
判断题
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判断题
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