相关考题
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单项选择题
每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的()阶段。
A.确定目标
B.执行计划
C.过程检查
D.自我调查 -
单项选择题
为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是()。
A、“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?”
B、“当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的?”
C、“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”
D、“在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的? -
单项选择题
绩效管理的着眼点在于()。
A.人员的招聘
B.员工的培训
C.个人业绩的提高和发展
D.员工的晋升
