相关考题
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单项选择题
当员工年龄处于45—60岁之间，其职业计划的类型属于（）。
A.职业探索性阶段
B.立业发展阶段
C.职业中期阶段
D.职业后期阶段 -
多项选择题
现代企业的员工培训的发展趋势是（）。
A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D.员工培训方式更加现代化和科学化
E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训 -
多项选择题
以下方法中（）是一种跟踪性质的评价方法。
A.工作绩效评价法
B.测验的方法
C.同类员工比较法
D.工作态度考察评价法
E.考试法
