欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
员工关系管理
搜题找答案
判断题
对于处罚或解雇案件的争议，主要由雇主承担举证责任。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
谈判为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障。
判断题
SMART目标管理中的“S”指的是时间。
判断题
当员工的工作绩效低于预期或违反了规章制度时，必须采取预防性惩处措施。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
