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多项选择题
跨国公司人力资源的类型按照员工所在国家可以分为（）。
A.母国员工
B.东道国员工
C.所在国员工
D.第三国员工 -
多项选择题
人力资源内部流动管理都有哪些方法？（）
A.平级调动
B.岗位轮换
C.提升
D.降级 -
多项选择题
福利的管理的具体内容主要包括以下哪几个方面（）。
A.福利的目标
B.福利的成本核算
C.福利的沟通
D.福利的调查与福利的实施
