相关考题
-
单项选择题
组织为了完成有效的人员培训,合理而健全的培训体系是必不可少的。一般组织中的培训系统模式主要由哪几部分组成?()
A.培训需求分析、培训计划、培训实施、培训评估
B.培训计划、培训实施、培训评估、培训反馈
C.培训需求分析、培训实施、培训评估、培训反馈
D.培训调查、培训计划、培训实施、培训评估 -
单项选择题
在对战略与规划实施控制的过程中,对战略与规划实施的关键时机、环节、人员、岗位、部门和资源进行控制是指()。
A.全程控制
B.关键控制
C.事中控制
D.事后控制 -
单项选择题
关于人力资源存量分析,不正确的是()
A.人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源情况和内部人力资源情况的分析
B.人力资源存量分析有助于企业了解自身人力资源的数量、质量及结构是否和企业发展战略相吻合
C.外部人力资源的存量分析包括数量和质量分析、结构分析
D.内部人力资源的存量分析无需对质量进行分析
