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多项选择题
与目标有关的激励理论有（）。
A.詹姆斯的期望理论
B.公平理论
C.ERG理论
D.目标设置理论 -
单项选择题
在质量管理体系的认证中，《焊接作业操作规程》属于（）层次文件。
A.一
B.二
C.三
D.都不是 -
多项选择题
金融海啸之下，企业提出“不裁员，不减薪，不减福利”的口号，你认为此举属于企业留住人才的什么方法——（）。
A.职业发展留人
B.企业发展留人
C.高薪留人
D.公平竞争机制留人
