欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
培训与开发
搜题找答案
填空题
团队集体激励常见的形式包括利润分享计划和()
【参考答案】
增益分享计划
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
缋效考核问题的解决()、()、工作日记法、使用多个考核者、有选择地考核、培训考核者。
填空题
绩效考核中的潜在问题包括:单一标准、宽厚错误、晕轮错误、()、低区分度、()
填空题
绩效考核系统有效的标志包括中肯贴切、敏感、可靠、()、实用性。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题