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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 11468工作岗位研究原理与应用

多项选择题

在员工选拔的岗位胜任特征分析中,关键胜任能力的内容主要包括()

    A.技术技能
    B.作业分析
    C.认知能力
    D.人际技能
    E.工作风格

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