多项选择题
劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（）。
A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
A.劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的
B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在哺乳期的
D.在本单位连续工作满10年的 -
多项选择题
下列情形中，属于劳动合同终止情形的有（）。
A.用人单位被依法宣告破产的
B.用人单位被吊销营业执照的
C.用人单位生产经营发生困难的
D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 -
多项选择题
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
