相关考题
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多项选择题
常见的战略衡量标准有（）。
A、利益相关者衡量标准
B、财务增长标准
C、市场增长标准
D、品牌增长标准
E、人才配置标准 -
多项选择题
人力资源管理战略的制度流程通常包括（）几个环节。
A、战略分析
B、战略选择
C、战略制定
D、战略衡量
E、战略调整 -
多项选择题
通常，战略人力资源管理面临的挑战包括（）。
A.来自现有管理理念的挑战
B.来自人力资源管理工作者能力素质的挑战
C.来自各级管理者行为方式的挑战
D.来自组织文化的挑战
E.来自政府行政管理制度的挑战
